Khi đọc một trong những bức thư mà nhà triết học Khắc Kỷ Seneca viết cho bạn mình – Lucilius, bạn có thể cảm nhận được rằng ông thực sự tự hào về những tiến bộ mà Lucilius đã đạt được. Và hãy nhớ rằng, Seneca bắt đầu viết thư cho Lucilius vào giai đoạn sau của cuộc đời. Vào thời điểm đó, ông đã rút khỏi cuộc sống bận rộn ở Rome — và những thành công lớn nhất trong kinh doanh và chính trị của ông đã ở lại phía sau.
Tuy nhiên vào thời điểm đấy, Lucilius đang ở trong thời kỳ phát triển sự nghiệp và ông đang cố gắng tạo nên những thành tựu nhất định cho cuộc đời của mình. Rome cổ đại có đời sống nhộn nhịp với nhiều hoạt động thú vị và đi kèm với vô số việc phải làm. Và cũng giống như ngày nay, mọi người đều phải trải qua cảm giác đố kỵ với người khác. Đó không phải là một cảm giác già nua như loài người sao? Nhiều người trong chúng ta cho rằng đố kỵ là điều bình thường. Tuy nhiên, điều này không đúng với những người theo chủ nghĩa Khắc Kỷ.
Seneca thực sự cảm thấy hài lòng khi Lucilius tiến bộ. Ông đã viết: “Bản thân tôi cũng cảm thấy mạnh mẽ và hân hoan hơn, tràn đầy năng lượng trở lại, như thể đang rũ bỏ được tuổi già mỗi khi thấy rằng những hành động và bài viết của anh, anh đã vượt lên chính bản thân mình và phát triển đến nhường nào, bởi vì anh đã dám từ bỏ đám đông từ rất lâu rồi.”
Bạn thấy không, Seneca đã viết rằng ông ấy cảm thấy mạnh mẽ và hân hoan hơn khi nhìn thấy bạn mình thành công. Đây chắc chắn là một sự tương phản hoàn toàn với cách mà hầu hết mọi người nhìn nhận sự thành công của người khác, ngay cả với bạn bè và gia đình của họ.
Hãy suy nghĩ xem, bạn có thường cảm thấy đố kỵ với người khác không? Có thể anh chị em ruột của bạn được thăng chức và cả gia đình dường như không ngừng nói về điều đó trong bữa tối. Hay cô bạn thân của bạn đã bắt đầu mở một kênh Youtube và nó đã thành công ngay chỉ sau một đêm! Hoặc có thể là đồng nghiệp của bạn đã được thăng chức và bây giờ đang là quản lý của chính bạn. Có rất nhiều điều có thể khiến chúng ta cảm thấy đố kỵ. Và chúng ta phải làm gì?
Chúng ta bắt đầu xuất hiện một loạt những cảm xúc tiêu cực và rồi nó sẽ dẫn chúng ta đến sự bất hạnh, đau khổ. Chúng ta sẽ lại cảm thấy rằng mình không đủ tốt, hoặc người khác tốt hơn mình rất nhiều. Và tệ hơn, chúng ta sẽ cảm thấy tức giận đối với người khác: “Tại sao là người đó chứ không phải là tôi?”
Mọi người đều biết rằng đố kỵ không phải là một cảm xúc tốt đẹp. Nhưng theo kinh nghiệm của tôi, không ai có cách tốt để vượt qua cảm giác đố kỵ ngoại trừ những người theo chủ nghĩa Khắc Kỷ. Cách Seneca đáp lại người bạn của mình thực sự là cách tốt nhất để nhìn nhận thành công của người khác. Khi bạn thấy người khác thành công, hãy coi đó là nguồn cảm hứng. Giống như Seneca, hãy tạo ra nguồn năng lượng cho mình từ những thành công của người khác.
Đây chắc hẳn là chiến lược thông minh nhất bởi vì nó phù hợp với bản chất của con người. Chúng ta quan tâm đến điều gì nhất trên thế giới này? Tất nhiên, ai mà chẳng thích nói rằng đó là sự phát triển, sự thịnh vượng của hành tinh này,… Nhưng sự thật là nhiều người trong số chúng ta chỉ quan tâm đến bản thân và con cái mình. Khi bạn nói: “Tôi thật sự trở nên mạnh mẽ hơn khi thấy người khác thành công.” thì sự thật là bạn đang nói cái gì?
Có phải bạn đang nói rằng bạn đang được hưởng lợi từ thành công của người khác. Đây là một trong những bài học bị đánh giá thấp và dễ dàng bị bỏ qua nhất của chủ nghĩa Khắc Kỷ. Những người theo chủ nghĩa Khắc Kỷ là bậc thầy trong việc sử dụng những việc xảy ra trong hoàn cảnh bình thường để tạo ra lợi ích cho họ. Trên thực tế, họ đã tìm ra cách sử dụng những tình huống khiến người khác cảm thấy đố kỵ để cải thiện bản thân. Bất kỳ người nào không theo chủ nghĩa Khắc Kỷ khi hướng dẫn người khác đều sẽ cảm thấy đố kỵ tại một thời điểm nào đó. “Hãy nhìn chàng trai này mà xem, tôi đang giúp anh ta và giờ anh ta thành công hơn tôi rất nhiều.” Đây chắc chắn là một kịch bản thường xảy ra trong quá trình làm việc.
Khi tôi bắt đầu làm việc tại một công ty nghiên cứu công nghệ thông tin lớn vào nhiều năm trước, tôi đã được công ty chỉ định cho một người cố vấn. Anh chàng đó, tên là Sander, đã giúp tôi rất nhiều trong công việc. Và với tất cả sự hỗ trợ từ Sander, tôi đã làm rất tốt công việc của mình. Đến một thời điểm nào đó, tôi nhận được nhiều sự công nhận và khen ngợi hơn cả Sander. Cũng chính từ thời điểm đó, mối quan hệ của chúng tôi đã hoàn toàn thay đổi và anh ấy thậm chí còn cố gắng gây khó dễ cho tôi chỉ chưa đầy một năm sau khi giúp đỡ tôi. Anh ấy không thể chịu đựng được việc tôi tiến bộ hàng ngày và có khả năng sẽ vượt mặt anh ta.
Nhưng sự thật là anh ấy là một người rất hiểu biết và tôi đã học được nhiều điều từ anh ấy. Bất kể thế nào đi nữa thì sự đố kỵ cũng đã phá hủy mối quan hệ của chúng tôi. Đồng thời, tôi cũng có một thành viên khác trong nhóm – Andre, là một người có rất nhiều kinh nghiệm, hào phóng và tốt bụng nữa. Tôi đã dành thời gian cho anh ấy nhiều hơn và học được nhiều bài học về kinh doanh, về đối nhân xử thế ở văn phòng. Điều buồn cười là mọi người đều quý Andre và rất nhiều người lại không thích Sander. Vì vậy, một trong những đồng nghiệp của tôi rất cạnh tranh và luôn muốn thành công bằng mọi giá. Còn người còn lại thì luôn ăn mừng với thành công của người khác và hào phóng với kiến thức của mình. Kết quả thì các bạn cũng dễ đoán được đấy, Andre đã thực sự thành công hơn.
“Bằng cách ăn mừng thành công của người khác như thể đó là của chính bạn, bạn sẽ trở nên mạnh mẽ hơn.” Bạn có thể sử dụng nó như nguồn cảm hứng và năng lượng để tiếp tục tiến lên phía trước. Đó thực sự là một cách sống tuyệt vời vì mọi người đều có thể chiến thắng. Đó là một trong những lý do tại sao tôi luôn chúc bạn những điều tốt đẹp nhất. Vì vậy, như mọi khi: Chúc bạn mọi điều tốt đẹp nhất!
