Game đời, nó đa biến số, nên cùng một sự kiện đó, có người vui, có người buồn, vì biến số đó nó khớp với cái người A cần, nhưng người B thì lại không.
Không ai mong, đang đi gấp phỏng vấn hay cần giải quyết việc quan trọng mà gặp trời mưa lớn cả, nhưng cũng cơn mưa đó, thì một số anh em làm nông lại hoan hỷ vô cùng.
Do nên khi anh em bước vào bất kỳ cuộc chơi nào, môi trường nào hay bất kỳ mối quan hệ nào, thì luôn có kha khá biến số sẽ không diễn ra đúng ý muốn hay mong đợi của anh em được. Nếu muốn tất cả biến số đều hoàn hảo thì anh em chỉ đang tự ảo mình thôi, vì khi càng tìm kiếm cuộc chơi hoàn hảo thì tâm anh em càng ức chế nhiều, lâu ngày nó tích tụ, sinh ra sự uất ức và chán ngán game đời.
Tôi có nguyên tắc số 7, anh em thấy hợp thì dùng, nó dễ nhớ dễ xài để anh em ứng xử mọi thứ cho phù hợp, đầu tiên là chơi với bạn, đừng bao giờ mong bạn hoàn hảo, vì bản thân mình có hoàn hảo đâu mà yêu cầu cao (tôi nói cái này nhiều rồi), cho nên bạn nào đạt trên 7/10 là đủ chơi rồi, chừa 3 phần còn lại để cho người ta có lúc mưa lúc nắng, lúc tâm sáng tâm tối, lúc ù ặc, lúc giở chứng… nên hãy đồng cảm và chấp nhận nhau là chúng ta đều chưa hoàn hảo. tôi 6-7 và anh cũng 6-7.
Mà thật ra là, thời này mà kiếm được bạn trên 7/10 cũng phước và khó đó, vì một là mình cũng phải trên 7 điểm đã, thì người ta mới chịu chơi với mình, chứ mình 4/5 điểm mà kiếm bạn 8/9 thì ai mà thèm nhìn. Hai là, tiếp nối ý trên, mình đủ sáng đủ tỉnh táo thì mới nhìn ra được bạn nào trên 7 điểm, nhiều lúc người ta ẩn nhiều cái hay, hay ẩn nhiều cái xấu (nhìn tưởng 8 điểm, mà ai ngờ 4/5), nên muốn hiểu ai cũng cần thời gian qua lại trên nhiều tình huống khác nhau mới thấm nhau được.
Còn cái thứ hai cũng áp nguyên tắc số 7 là chỗ làm, hay chọn chủ mà theo. Tự làm chủ thì quá tốt rồi,
nhưng đa phần chúng ta sẽ luôn làm công cho ai đó, dù CEO cũng là làm công cho nhà đầu tư, nên chọn chủ hay chọn môi trường làm việc cũng như chọn bạn mà chơi, nếu tổng điểm chỗ làm nếu đạt được từ 7/10 điểm trở lên thì cũng đủ để làm hay hợp tác lâu dài được rồi.
Còn 3 phần thì mình phải hiểu, nếu doanh nghiệp nó hoàn hảo thì chắc chắn ai cũng muốn vào, mà ai cũng muốn vào thì điểm cá nhân mình phải cao thì tổ chức đó mới dung chứa mình được.
Tổ chức càng điểm cao, đồng nghiệp xịn, sếp tâm lý, lương cao, thăng tiến lâu dài, thì đầu vào sẽ khó lên, cá nhân tôi thì chưa thấy tổ chức nào mà tổng điểm 10/10, nếu điểm trên 8/10 được gọi là siêu ngon rồi… nhưng anh em phải nhớ, mình thấp điểm thì không có cửa nào cho mình vào.
Nên nguyên tắc vàng, điểm cá nhân mình cao, ví dụ 8,5/10, thì đi hầu hết tổ chức nào tầm 8 điểm trở xuống, thì tổ chức đó đều muốn mời anh em vào và giữ anh em dài lâu, luật hấp dẫn và cùng tần số đó,
chung quy, cải tiến bản thân liên tục thì tự động có bạn hiền đến kiếm, thầy xịn đến dạy, và công ty ngon đến mời anh em về làm!
Còn đi làm, anh em càng chấp nhận được sự thật là ở đâu cũng có chuyện, hay có vấn đề riêng, có người này người kia thì anh em càng dễ làm dễ sống.
Vì bắt một tổ chức phải theo ý mình thì không thể nào, cty càng lớn, mỗi người một ý thì cty thành cái chợ. Một quy định hay một quy trình công việc, nó hợp người này nhưng lại gây khó cho người kia. Nên càng đi làm chuyên nghiệp thì anh em phải tập cái tánh nhìn cuộc chơi trên điểm tổng thể và… chấp nhận được hay không,
Còn chọn bạn đời/ người yêu, cũng áp được nguyên tắc số 7, mình có 6 điểm thì đừng mong bạn đời mình 7-8 điểm được…
Mình ngon thì mình hút người bằng điểm hay thấp hơn tý. Riêng cánh đàn ông cũng nên nhận thức được một sự thật, chẳng có phụ nữ nào muốn lâu dài với người đàn ông có điểm quá thấp hơn mình… có thể thời gian đầu là cảm xúc mạnh hay tình yêu sét đánh, hay hợp chuyện xyz, nhưng càng sinh hoạt chung lâu ngày, va chạm các vấn đề khác trong cuộc sống đời thường, thì người phụ nữ đủ thông minh để nhận ra người mình đang đồng hành có bản lĩnh hay có tiềm năng tăng điểm hay không, phụ nữ dù tự lập cỡ nào, vẫn thích bước đi với người xứng tầm (ngang điểm hoặc cao điểm hơn), anh em nam nên chú ý tô đậm ý này.
Nên vợ chồng cưới nhau lâu ngày, mà một bên luôn cải tiến, bên kia ù lỳ không thay đổi thì tự động mối quan hệ đó phải tan thôi. Còn nếu cả hai cùng ù lỳ cùng chung một tư duy thì lại lâu dài theo cách hai người đang bằng điểm.
Trở lại nguyên tắc số 7 trong mối quan hệ nam nữ. Ví dụ do tôi nhận thức tôi 6 điểm, nên tôi không bao giờ nói vợ tôi phải hành xử hay thái độ như người 8 điểm được. Tôi thấy mình còn nhiều khuyết điểm cần sửa thì vợ tôi cũng vậy, thấy mình chưa hoàn hảo thì tự động mình dễ tha thứ và thương người bạn đời mình hơn…
Tất nhiên không phải kiểu chấp nhận lỗi xấu của nhau, mà thông cảm và động viên nhau cải tiến và nâng cấp lên!
Nhìn đời với nguyên tắc số 7, sẽ làm anh em có sự vị tha hơn và dễ dung hoà với dòng chảy chung của game đời hơn, anh em sẽ bớt chê hay phàn nàn người này tham, người kia sân, hay người đó u mê, hoặc một hành động xấu của bất kỳ ai… vì trong chính tình huống đó, nếu đổi lại là mình, chưa chắc mình đã không tham, đã không sân như cách người đời đang làm.
Vẫn là câu nói tôi hay biên, chúng ta không ngon như chúng ta nghĩ đâu, vì ma quỷ trong lòng ta còn nhiều lắm.
Nên đôi lúc anh em nghĩ cuộc đời sao lắm vấn đề… nhưng ai ngờ vấn đề lại xuất phất từ cái tâm hạn hẹp của chính chúng ta.
Ok, chúc anh em nhìn game đời nhẹ nhàng, thảnh thơi và tích cực hơn, và luôn tự nhắc mình là không có cuộc chơi hoàn hảo, mà chỉ có cuộc chơi chấp nhận được mà thôi.
Cheers
Bác 7B
——
Hình của Riyets
